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UAQ participa en presentación de la Agenda “Paridad en Todo” 2020

Por: Christian Velázquez / Foto: Círculo Noticias

QUERÉTARO, QRO.- Con la finalidad de dar a conocer a la ciudadanía las principales acciones que realizarán, en lo que resta del 2020, las instituciones participantes, y que estarán encaminadas a posicionar en la agenda pública la paridad de género con miras al Proceso Electoral Federal y Local 2020-2021, la Universidad Autónoma de Querétaro participó en la presentación de la Agenda “Paridad en Todo” 2020.

En su intervención, la rectora de la Máxima Casa de Estudios en el Estado, Teresa García Gasca, resaltó que en la conformación de la agenda se llevó a cabo un trabajo conjunto entre el Instituto Nacional Electoral (INE), el Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ), el Tribunal Electoral del Estado de Querétaro (TEEQ), y el Instituto Queretano de las Mujeres (IQM).

García Gasca señaló este esfuerzo interinstitucional en la cual, la Universidad participará activamente a través de diferentes estrategias, principalmente en el Diplomado “Fortalecimiento Institucional para promover la participación política paritaria de las mujeres en el Estado de Querétaro”, a desarrollarse del 28 de agosto al 5 de diciembre.

“La Universidad Autónoma de Querétaro, a través de sus unidades académicas, y particularmente de Género UAQ, ha estado colaborando de manera constante, con diferentes estrategias, en fortalecer la paridad. Se deben de contar con las mismas oportunidades para hombres y mujeres, hay mucho trabajo por hacer, y para fortalecer estos liderazgos femeninos, todavía, desde la academia tenemos que trabajar mucho”.

Además, Teresa García explicó que existe un gran camino por recorrer en el tema, sin embargo, refirió que la UAQ ha trabajado en puntos importantes en la materia, entre estos; una actualización de sus estatutos orgánicos para incorporar el lenguaje de perspectiva de género; actualización del protocolo de violencia de género; además de que, de las 14 unidades académicas, siete están dirigidas por mujeres; apoyo de becas para mamás y papás solos; la expedición de títulos en femenino; la generación de la Unidad de Atención de Violencia de Género (UAVIG), entre otras.

“Son herramientas que hacen que la Universidad pueda transmitir experiencias, compartir conocimiento y colaborar en redes importantes, y ahora formar parte de la Agenda de Paridad de Género que es muy importante en nuestro estado, en donde tenemos que seguir incentivando esta paridad.