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Disminuyen permisos laborales para adolescentes en 2017

Por: José Daniel Peña

QUERÉTARO, QRO.- En el periodo vacacional de verano del presente 2017, pasó de 102 a 85  permisos laborales a adolecentes en edad permitida, otorgados por la Secretaría del Trabajo a través de la Unidad de Inspección, cifra que representó una disminución del 16.6 por ciento, señaló el titular de la dependencia, José  Luis Aguilera Rico.

Los permisos se otorgaron del 1 de junio al 18 de agosto, y dichos permisos  laborales se dieron en cumplimiento del Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que impulsa acciones articuladas que permitan la erradicación efectiva del trabajo infantil, así como para garantizar la protección de los adolescentes trabajadores en edad permitida.

Aguilera Rico reiteró que el compromiso de la administración encabezada por el Gobernador Francisco Domínguez Servién,  es salvaguardar el derecho de los infantes a la educación y disminuir la deserción escolar de la población adolescente; por lo que no se expiden permisos laborales a quienes no presenten constancia de estudios y permiso por escrito de sus padres o tutores.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los requisitos para que un adolescente pueda trabajar son: tener entre 15 y 17 años de edad cumplidos. Previo deben contar con autorización de padres o tutores. Presentar constancia de estudios, certificado médico y una identificación.

Cabe mencionar que las condiciones de trabajo deben estar constatadas por escrito y con el consentimiento de los padres o tutores, mientras que la autoridad será la encargada de supervisar en todo momento que se respeten los derechos laborales y humanos de los adolescentes que ejercen cualquier actividad laboral.