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Frente Queretano evaluará a candidatos de próximo proceso electoral

Por: José Daniel Peña/Foto Especial

QUERÉTARO,QRO.- El Frente Queretano por el Derecho a la No Discriminación y a Favor del Estado Laico, conformado por más de 10 organizaciones defensoras de los derechos humanos y la diversidad sexual evaluará la congruencia y trayectoria con perspectiva de no discriminación de las y todos los candidatos que participen en el proceso electoral de 2018, para promover el voto incluyente.

A través de un comunicado las organizaciones SOS Discriminación Internacional Querétaro, en colaboración con otras asociaciones y organizaciones civiles, indicaron que los candidatos en 2018 deben tener un perfil incluyente de respeto integral a los derechos humanos, por ello promoverán el voto incluyente a favor de las y los candidatos que tengan una trayectoria de respeto a los derechos humanos, entre los cuales se encuentra el derecho a la no discriminación, resultados de trabajo incluyente realizado durante su estancia en cargos públicos, así como la congruencia entre su discurso y su práctica.

En ese sentido, mencionaron algunos servidores públicos y legisladores que han tenido un trabajo incluyente en materia de diversidad sexual, porque dicho sector ha sido uno de los más estigmatizados y discriminados.

“Por ello, si alguno de ellos decide ser candidatos ya tendría parte de trabajo incluyente que lo respalde durante su campaña apegado al derecho constitucional a la no discriminación”.

Funcionarios entre los que señaló el comunicado, han estado trabajando a favor degrupos de inclusión, existen;

La Presidencia de la Comisión de la Familia a cargo de la diputada Leticia Mercado Herrera, de uien dice,  “ha impulsado diversas acciones a favor de la no discriminación a la diversidad de familias, así como el respeto a los derechos humanos de cada persona que forma parte de una familia, sin importar la estructura o modelo que esta tenga”.

La Presidencia de la Comisión de Derechos Humanos a cargo de la diputada Isabel Aguilar Morales, “quien recientemente ingresó la iniciativa de reforma al Código Civil del Estado de Querétaro para garantizar el derecho de toda persona al reconocimiento de su identidad de género a través de un procedimiento administrativo ante el Registro Civil, para contribuir a reducir la discriminación y la violencia derivada de la transfobia que prevalece por el estigma y los prejuicios hacia dicho sector en situación de vulnerabilidad”.

La Presidencia de Asuntos Municipales y del Migrante a cargo del diputado Carlos Lázaro Sánchez Tapia, de quien señaló, “ha destacado por su trabajo a favor de los migrantes y por haber ingresado la iniciativa para permitir el matrimonio igualitario en Querétaro”.

En el ámbito municipal destacaron a Marcos Aguilar Vega, Alcalde de Querétaro que permite la realización del matrimonio igualitario en el Municipio sin necesidad de que las parejas del mismo sexo presenten un amparo para poder casarse, “respetando la jurisprudencia 43/2015 de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), misma en la que se indica que no existe razón de índole constitucional para que el matrimonio por personas del mismo sexo no sea reconocido y en la recomendación general 23/2015 que emitió en la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) dirigida a los Titulares de los Poderes Ejecutivos y a los Órganos Legislativos de todas las entidades federativas del país para que se adecuen los correspondientes ordenamientos en materia civil y/o familiar”.

Así mismo se destacó a Beatriz Marmolejo Rojas, actual Secretaria de Desarrollo Humano y Social del Municipio de Querétaro, quién además de su trabajo destacado a favor de diferentes grupos en situación de vulnerabilidad, cuando fue diputada propuso y logró la aprobación de la reforma al artículo 131 del Código Penal para sancionar hasta con 50 años de prisión a quienes se compruebe que cometieron delitos y crímenes por homofobia.

Finalmente, se mencionó a Germán de la Torre Jiménez, director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (INMUPRED) quien ha venido trabajando en la implementación del Programa Municipal para Prevenir y Eliminar la discriminación 2016-2018.