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Mitsubishi se integra al PASST; STPS reconoce a la empresa por ser segura y productiva
Garantizar las condiciones adecuadas para que el personal pueda llevar a cabo sus labores sin ningún riesgo u obstáculo, es uno de los objetivos del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
Redacción La Fuente
QUERÉTARO.- Gerardo Vázquez Mellado Zolezzi, Encargado de la Política Laboral del Gobierno Federal en Querétaro, dio a conocer que en lo que va de 2015 veintiuna empresas se han inscrito al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), que se suman a las 87 empresas vigentes que han sellado su Compromiso Voluntario en esta Delegación Federal.
Este programa es parte de las acciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dirigido a empresas preferentemente de actividades o ramas industriales con mayores accidentes y siniestros, para que instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, mismo que favorece el funcionamiento de centros laborales más seguros.
Uno de los casos de éxito de empresas que se han comprometido por el bienestar de sus trabajadores es MITSUBISHI ELECTRIC DE MÉXICO plantas I y II, donde se fabrican elevadores y transporte horizontal, mismas que ya cuentan con el nivel 3 del PASST, que se obtiene por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo.
Al respecto Kazunari Takagi, Director General de Mitsubishi Electric de México expresó; «Para Mitsubishi Electric, obtener estas certificaciones es un símbolo de congruencia entre nuestro trabajo diario y nuestros valores como empresa. Creemos firmemente que el camino para el éxito reside en brindar las mejores oportunidades posibles a nuestros colaboradores, así como cuidar de ellos para que puedan disfrutar sin obstáculos su vida profesional y personal. De este modo, no solamente generamos un impacto real en las condiciones laborales de nuestra gente, sino que podemos también ofrecer mejores soluciones a las necesidades de nuestra sociedad».
Por otra parte José Martín Guerrero Camacho, Director de la planta de Mitsubishi Electric en San Juan del Río, manifestó sentirse complacido por el trabajo colaborativo entre su empresa y las iniciativas gubernamentales, mismas que ayudan generar empleos; «A partir del gran esfuerzo que hemos hecho para ofrecer más y mejores empleos, nos hemos enfocado en brindar las condiciones necesarias de seguridad y ambiente laboral para que nuestros trabajadores puedan desempeñar sus funciones debidamente. Esto nos ha ayudado a generar más de cuatrocientos empleos en las plantas de San Juan del Río.»
Una empresa segura es una empresa productiva, es por esto que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social por medio de la Delegación Federal del Trabajo en Querétaro seguirá siendo un facilitador del progreso.
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